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◆职责：参与制定7n6p司营销战略，根据D2hw销战略制定公司营9049策略和销售计划；eDCB责完成公司下达的vq69、季、年度的市场MFJd售目标；定期对市FkF1营销环境、目标、9CV6划、业务活动等进LQZ8核查、分析，从而KCaW时调整销售策略和l8Bw划，进而制定预防z8xi纠正措施，以确保upMS成销售目标和计划GJoc根据市场和同行业1Tfo情况制定产品价格KhjH新产品内容，以适evuW市场需求；负责重Ns0v营销合同的谈判和BmSX订；主持制定销售rcSI门的各项规章制度7ltB销售人员的薪资待c5DF问题；对销售人员Ne3M期做市场培训和产6E4N培训；组织建立健oo9R销售部门，开拓销8Ueq网络，开发目标市J7VU；掌握重大客户的JgBC售情况，发现问题IY6K时解决；负责制定1DRu售部年度和季度工04AW目标和工作计划分RNMM；与公司内部相关WAFg门做好协调工作；pJY3导、监督、检查下9O51的各项工作，掌握ko6a关情况和相关数据pHkB听取下属的合理化mOrU议，及时做出策略969H整；建立健全营销0Mip息系统，收集整理VdYz类市场情报及相关LYM8业政策与信息，为WB8n部门和其他部门提IrDG信息决策支持ncUt